精心组织 注重实效
辽矿公司扎实开展停产整顿学习培训活动
辽矿报道：“3.6”事故发生后，辽矿公司认真贯彻落实省安全生产委员会和吉煤集团对于停产整顿紧急通知精神，从3月6日叁班开始，全公司所属矿井全面停产整顿，认真组织开展隐患排查和学习培训活动，做到了思想统一、行动迅速、严肃认真、执行有力。
思想高度重视 全面安排部署
辽矿公司对这次停产整顿工作高度重视，按照吉煤集团的要求，认真研究部署停产整顿工作。公司班子一致认为，全面停产整顿，既是上级组织的工作要求，也是吸取事故教训的有效方式，更是扎实做好当前和今后安全生产工作的现实需要，作为辽矿公司，必须要站在讲政治、讲大局、讲责任的高度，充分认识停产整顿的重要意义，始终在思想和行动上与吉煤集团保持高度一致，全面执行停产整顿，扎扎实实做好停产整顿期间的各项工作。公司成立了停产整顿领导小组，制定并下发了《对于立即进行全面停产整顿的紧急通知》，公司班子成员明确了具体分工和重点任务，细化了公司包矿、矿包井区、井区包段队、段队包班组四级包保机制，明确了隐患排查和学习培训两条工作主线，要求公司所有矿井立即全面停产整顿，认真开展隐患治理，扎实组织开展学习培训活动，及时掌握员工的思想动态，确保了停产整顿真执行、隐患排查真到位、学习培训真见效。并按照吉煤集团《对于做好停产整顿期间保证员工基本生活、维护队伍稳定的通知》要求，克服资金极度紧张的困难，对困难员工进行认真排查，关心困难员工，保证员工的基本生活。
注重工作实效 认真组织培训
为提高学习培训的针对性和实效性，辽矿公司对学习培训提出了“叁个明确”的具体要求。一是明确责任，各矿、井（区）要制定学习培训方案，由党支部书记负责具体培训工作。二是明确内容，组织广大员工深入学习《安全生产法》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》等安全法律法规，上级有关加强安全生产工作的文件和领导的讲话精神，本工种、本岗位安全操作规程。叁是明确时间，每天保证学习培训不少于6个学时。同时，各单位按照辽矿公司的具体要求，结合自身实际，进一步制定和完善了停产整顿期间的培训方案和措施，严明学习纪律、灵活方式方法，丰富学习内容，确保学习实效。西安煤业公司要求各级领导人员在停产整顿期间没有特殊情况一律不准请假，不准外出。组织有关部门编写了“法律法规、叁大规程、应知应会、上级文件和事故案例”五个方面的学习教材。梅河煤矿为员工统一购买了学习笔记本，建立了点名册和记录簿，安排矿安全培训站的教师、安办人员和工程技术人员深入到井口、段队进行培训。金宝屯煤矿在学习培训中注重警示教育，为基层区队统一刻录了8张安全警示教育光盘。安排职能部门以建矿以来发生的事故案例为内容，编写了事故案例汇编，组织员工认真学习和讨论。龙家堡矿业公司严肃学习培训纪律，抽调机关相关科室负责人，组成11个小组，对全矿22个区队组织学习培训情况进行不定时的抽查检查。红梅矿对学习培训进行统筹安排，明确了安排准备、具体实施、考核验收叁个阶段的学习培训任务，明确了负责单位、学习时间、学习纪律等相关制度，确保了培训活动有序推进，取得实效。3月9日—10日，辽矿公司董事长、党委书记、纪委书记分别带领相关部室人员深入到西安煤业公司、梅河煤矿、金宝屯煤矿、龙家堡矿业公司和红梅矿，对各矿井隐患排查和学习培训情况进行了检查督导。
发挥组织作用 丰富活动载体
学习培训期间，辽矿公司各级组织充分发挥作用，彰显组织优势，紧密结合当前的形势任务，广泛开展形式多样的文化活动，提升员工精气神，传递公司正能量，确保在停产整顿期间人心不乱、队伍不散、和谐稳定。
西安煤业公司开展了安全知识有奖问答活动，组织安全组、团总支、组宣办有关人员深入段队学习室，随机抽取人员进行现场问答，并为回答正确人员发放毛巾、香皂等小奖品。组织员工在培训前，学唱安全歌曲，增强了安全培训和教育的吸引力。梅河煤矿组织开展了“吸取血的教训、深入排查问题、全面治理整顿”活动，通过集中学习、案例分析、座谈讨论、班组长约谈等方式，进一步强化了员工的安全理念。并在电视台开辟了活动专栏，分别对不同层面的领导人员和员工进行了访谈。金宝屯煤矿组成宣讲团，深入区队开展形势任务教育，大讲停产整顿的意义目的，大讲当前的安全生产形势，大讲领导人员和员工在安全生产中的责任。并利用每天上午和下午各一小时的时间，组织员工进行列队训练，强化了队伍管理，鼓舞了员工士气。龙家堡矿业公司组织有关人员在停产整顿期间，对全矿各单位的血压监测设备进行了全方位的检查，确保了检查仪器的效果。同时，组织机关人员开展了环境会战活动，对工业广场和办公楼环境卫生进行了全面清扫。红梅矿注重关心员工生活，建立困难包保对子21个，包保71人，签订保证书192份。筹措资金3万元，为35名困难员工解决了燃眉之急，温暖了人心，凝聚了力量，保证了公司和谐稳定。